Impact of Society 5.0 on Women’s Employment

A Conceptual Framework and Systematic Review

Abstract

L’impatto della Società 5.0 sull’occupazione femminile: quadro concettuale e revisione sistematica
Questo lavoro esplora l’impatto della Società 5.0 sull’occupazione femminile, sviluppando un quadro concettuale per comprendere le sfide e le opportunità presentate da questa società superintelligente. La Società 5.0 mira a integrare tecnologie avanzate come l’intelligenza artificiale e l’internet delle cose nella vita quotidiana, promettendo un futuro più inclusivo e sostenibile. Tuttavia, tale trasformazione comporta anche rischi significativi, in particolare per le donne impiegate in settori vulnerabili all’automazione. La revisione sistematica della letteratura rivela che, se da un lato le donne affrontano sfide quali la perdita del lavoro e il rafforzamento delle disuguaglianze di genere, dall’altro la Società 5.0 offre nuove opportunità nei settori STEM e in ambienti di lavoro più flessibili. Il quadro concettuale sottolinea l’importanza di fattori mediatori quali l’accesso all’istruzione, l’inclusione negli ambienti lavorativi e le politiche pubbliche, nella determinazione degli esiti occupazionali per le donne nell’economia digitale. Il lavoro si conclude con raccomandazioni in materia di politiche pubbliche e individua aree chiave per future ricerche, inclusi gli impatti in settori specifici e l’efficacia delle misure sensibili al genere. Questo studio contribuisce al crescente dibattito su genere e tecnologia offrendo una mappa per raggiungere l’equità di genere nella Società 5.0.